乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當(dāng)時
浙江崇德建設(shè)有限公司組織召開春節(jié)后動員會議

立春始萬物生，新故相推日生不滯
春天的序章已經(jīng)奏響
奮進的風(fēng)帆又將遠航
新的一年，新的起點
新的希望，新的征程
2021，牛年
我們步履不停
筑夢前行

       “春種一粒粟，秋收萬顆子”，既懷揣夢想，必先辛苦耕耘。2021年2月18日，正月初七，也是春節(jié)后第一天上班。浙江崇德建設(shè)有限公司全體職工結(jié)束了七天的春節(jié)放假模式，迅速從“節(jié)日”中走出來，“切換”到“工作模式”。上午9點30分，公司在會議室組織召開以“新氣象•新發(fā)展”為主題的節(jié)后動員會議，鼓足士氣，揚鞭奮蹄，在新征程上起好頭，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍，譜寫“十四五”新篇章。

        新姿態(tài)、新起點，需要我們蹄疾步穩(wěn)、奮力而為。會上，浙江崇德建設(shè)有限公司董事長兼總經(jīng)理郁振華言簡意賅地回顧總結(jié)了2020年取得的成績，并表示，站在“十四五”規(guī)劃的開局之年，我們每個人都是參與者、建設(shè)者、受益者，要想打贏開局之年，需要我們每一個人為之奮斗：

       一是內(nèi)化于心，外化于行。動員全體職工，要把思想和行動進一步統(tǒng)一到凝神聚力抓發(fā)展上來，把干事創(chuàng)業(yè)的口號叫起來，把真抓實干的勁頭鼓起來，努力做到知行合一，主動擔(dān)當(dāng)作為。
       二是練好內(nèi)功，行穩(wěn)致遠。要緊緊依靠信息技術(shù)手段，大刀闊斧地進行管理體系改革，健全工作機制，理順內(nèi)部運行機制，明確職責(zé)分工，任務(wù)分解到崗，責(zé)任落實到人，有效提升智慧化管理水平，為企業(yè)發(fā)展賦能。
       三是內(nèi)外兼修，塑造精品。以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為出發(fā)點，以打造精品工程、樹立標(biāo)桿工地為著力面，提高精品意識，全力打造一批具有社會影響力的品牌工程，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境。
       四是揚帆起航，時不我待。要牢牢抓住發(fā)展這個中心任務(wù)，迅速收心，上緊發(fā)條，鼓足干勁，奮勇爭先，并把這種信號、這種壓力、這種氛圍原原本本、不打折扣地傳遞下去，持之以恒、毫不松懈地貫穿全年。


       會議要求，全體員工的首要任務(wù)就是要把自身建設(shè)擺在突出位置，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、熱忱飽滿的狀態(tài)，強化“功成不必在我”的使命擔(dān)當(dāng)，煥發(fā)“重任千鈞再奮蹄”的行動力，為公司發(fā)展貢獻出自己的一份力量，為桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、再創(chuàng)輝煌！